Lãnh đạo vs. Quản lý

Muốn rèn luyện khả năng lãnh đạo trước hết chúng ta phải nắm rõ được thế nào là sự lãnh đạo cũng như sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý.

Khác biệt lớn nhất giữa lãnh đạo và quản lý nằm ở biện pháp thúc đẩy những nhân viên dưới quyền. Rất nhiều người lãnh đạo cũng là nhà quản lý và ngược lại, song hai vị trí này không phải lúc nào cũng song hành như vậy.

Dưới đây chuyên đề xin được cung cấp một bảng tóm tắt một số đặc trưng so sánh giữa một nhà lãnh đạo và một nhà quản lý (những tiêu chí chỉ ở mức độ tương trưng và mô tả hai thái cực của một vấn đề).

Jack Hayhow được biết đến như một nhà sáng lập, trợ lý tổng giám đốc của công ty Opus, một công ty đào tạo doanh nghiệp có uy tín. Trong Video dưới đây, ông sẽ trao đổi với chúng ta một số những vấn đề liên quan đến quản lý và lãnh đạo, trong đó ông chú trọng đến sự khác biệt giữa hai khái niệm này.

Tiêu chí	Lãnh đạo	Quản lý
Bản chất	Thay đổi	Ổn định
Tập trung	Lãnh đạo con người	Quản lý công việc
Có	Người đi theo	Cấp dưới/Nhân viên
Tìm kiếm	Tầm nhìn	Mục tiêu
Mức độ cụ thể	Định hướng	Lên kế hoạch cụ thể
Quyền lực	Uy tín cá nhân	Quyền lực chuẩn tắc
Tác động đến	Trái tim	Trí óc
Năng lượng	Đam mê	Điều khiển
Mức độ năng động	Chủ động đi trước	Bị động, phòng vệ
Thuyết phục	“Bán” ý tưởng	“Bảo” người khác làm theo
Phong cách	Chuyển đổi tâm lý con người	Áp đặt tâm lý con người
Trao đổi	Niềm hăng say làm việc	Tiền – Công việc
Rủi ro	Chấp nhận – tìm kiếm rủi ro	Tối thiểu hóa rủi ro
Nguyên tắc	Phá bỏ nguyên tắc	Lập ra nguyên tắc
Xung đột	Sử dụng xung đột	Tránh xung đột
Định hướng	Đường mới	Đường đã có
Đổ lỗi	Nhận lỗi về mình	Đổ lỗi cho người khác

Theo biz.cafef/TTVN/skills.hieuhoc.com

Nhờ mọi người like giúp FB Page của mình nhé, cảm ơn mọi người nhiều :)
https://www.facebook.com/VNStockCon